Psicología Laboral
Aspectos Generales NOM-035
Objetivo: Identificar factores de riesgo psicosocial y cumplimiento normativo.
Entrevista por Competencias
Objetivo: Dominar técnicas de selección avanzadas para identificar potencial real.
Primeros Auxilios Psicológicos
Objetivo: Capacitación en contención emocional inmediata para RH.
Manejo de Estrés Operativo
Objetivo: Estrategias de autorregulación bajo alta presión.
Legalidad y Derecho
Habilidades Blandas para Abogados
Objetivo: Inteligencia emocional y negociación en el litigio.
Prevención de Acoso Sexual
Objetivo: Protocolos de actuación y sensibilización.
Terminación Laboral Estratégica
Objetivo: Gestión legal de cierres de relación laboral.
Derechos en el Teletrabajo
Objetivo: Normativa de home-office y desconexión.
Incubación Microempresarial
Objetivo: Formalización y expansión de negocios.
Sector Público
Habilidades para el Servicio Público
Objetivo: Ética y eficiencia administrativa pública.
Liderazgo Institucional
Objetivo: Competencias directivas para el sector público.
Calidad en el Trato Ciudadano
Objetivo: Servicio al público con calidez y DDHH.
Alta Especialidad
Evaluación Psicológica Integral
Objetivo: Interpretación técnica de pruebas corporativas.
Psicología Forense Básica
Objetivo: Psicología aplicada a la investigación judicial.
Conflictos Familiares y Trabajo
Objetivo: Productividad ante procesos legales familiares.
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